Empregabilidade nada mais é do que a capacidade que o trabalhador tem de se inserir dentro de uma organização empresarial. Sendo assim, é fundamental que o profissional desenvolva e cultive características e habilidades próprias que possam destacá-lo dos demais profissionais na busca por uma colocação no mercado de trabalho.

Veja aqui o que pode vir a colocar seu emprego em risco e o que fazer para manter-se na organização em que trabalha.

Os perigos da empregabilidade

Todos sabem que o mercado de trabalho está em constante mudança. Hoje em dia, já foi revelado por meio de pesquisas diversas diferentes valores que muitas empresas estão buscando atualmente em seus futuros profissionais, tais como: longevidade, comprometimento, habilidade de lidar com novas tecnologias, capacidade de interagir e realizar novas formas de comunicação e conhecimentos gerais sobre o que acontece ao redor do mundo e que possa vir a interferir no desenvolvimento da corporação.

Por esse motivo, o maior risco que você pode correr é acabar ficando estagnado e desatualizado. Por isso, procure sempre estar por dentro das inovações que surgem na sua área e das novas técnicas e métodos que podem facilitar o exercício da sua função atual. As empresas estão sempre precisando de novas ideias e mostrar-se um profissional criativo e antenado com as modificações que ocorrem irá garantir-lhe uma maior estabilidade.

Dicas para manter seu emprego atual

Valorize a sua capacidade de observar e fazer análises profundas das mais diversas situações empresariais através de sua inteligência emocional. Essa é uma função que nenhuma tecnologia ainda é capaz de fazer e depende exclusivamente do profissional enquanto ser humano.

Integre-se e comunique-se com sua equipe de trabalho. Seja capaz de solidificar e estabelecer novas relações, abrindo espaço para o outro expor suas opiniões. Um grupo bem integrado valerá por uma corporação inteira. Seja flexível, adaptável e comprometido. Um profissional que veste a camisa da empresa sempre será considerado na hora do corte de funcionários. Afinal de contas, o que as empresas mais querem são profissionais que saibam lutar porsuas metas e acreditar em sua missão.

Por último, esteja preparado para lidar com outras culturas. Em um mundo cada vez mais globalizado, limitar-se a sua cultura e conhecimento local pode ser o maior fator de risco para sua futura empregabilidade. Aprenda outros idiomas, pesquise outras culturas e se prepare para trabalhar com profissionais de outras gerações. Isso garantirá sua empregabilidade em qualquer corporação que você venha a atuar. Seja o perfil de profissional do futuro!  

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